1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林汽車公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 招聘 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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桂林短途司機高收入
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工作內(nèi)容:為公司接送客戶
工作十小時,到手350左右,加班有補助
職位要求:無犯罪,無一次性扣12分,年齡20歲-59歲,
電話微信同號 1557 7202 325 -
公司高收入旅游C1司機
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13小時前陳女士經(jīng)理公司直招,非中介。
招聘崗位:c1司機,專車司機,商務(wù)司機,有意可咨詢聯(lián)系。
公司提供車輛,入職期間自行保管車輛,上下班不需要到公司打卡。
工作內(nèi)容:為公司接送客戶
工作十小時,到手350左右,加班有補助
職位要求:駕照滿3年,無犯罪,無一次性扣12分,年齡21歲-59歲,
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桂林 招聘招聘工資
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3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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27.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。