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桂林房地產(chǎn)公司招聘招聘

共找到 35條 桂林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
6、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
7、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
9、每天做銷售小結,每月做工作.
職位招聘5人
2024-10-16
金先生
臨桂快銷盤,高傭金4%起加現(xiàn)金獎,開單一個星期結算傭金!有無經(jīng)驗均可,全程安排師傅一帶一輔導培訓,公司定期提供專業(yè)培訓以及業(yè)務拓展。
職位招聘5-30人
2024-10-16
汪勝偉
一、招聘職位:
置業(yè)經(jīng)紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂
二、員工福利:
1、優(yōu)秀員工獎、額外國內旅游、節(jié)假日禮物、關懷員工生日活動
2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息)
3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團隊合作精神
4、高提成、結傭快(最快3~15天即可結傭)可預支生活費
三、招聘要求:
年齡不限,男女不限,無學歷要求,有無經(jīng)驗均可,帶薪上崗,不需要背景,不需要顏值,歡迎應屆畢業(yè)生,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,心有多大,舞臺就有多大!
2024-10-16
王老師
本崗位招聘教師,保育員數(shù)人; 年齡要求在18-45之間; 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-16
喻熠
房子實勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護老客戶,樓盤學習 職位招聘10人
2024-10-16
唐女士
有駕照優(yōu)先、 2.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團隊精神,有強烈的賺钅錢欲望 3.有駕照優(yōu)先 職位招聘2-6人
職位招聘5-8人
2024-10-16
行政部唐女士廖先生
商鋪的銷售,商業(yè)體的運營 職位招聘3人
招聘崗位】綜合崗位 【招聘人數(shù)】數(shù)名 【崗位職責】協(xié)助評估師對擬評估項目進行實地查勘,評估測算,出具評估報告等相關工作。 …… 【招聘要求】 1、有從事會計、審計5年以上工作經(jīng)驗,或者資產(chǎn)評估專業(yè)相關工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W歷,有駕照。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 1年以上 20-40歲 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-09
韋女士
人事經(jīng)理
一:招聘要求 1. 學歷不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進??; 3. 溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神; 4.

臨桂大廠招焊工

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 住宿免費
  • 水電免費
2024-10-08
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂大廠大量招聘包吃住 (1)工作內容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 (2)工作待遇:焊工(24元/小時)+300餐補(超過可先吃后扣),有夜班補貼15塊/晚,住宿免費水電免費
2024-10-08
黃小姐
文員
負責公司的行政、人事、招聘等工作
2024-10-08
金先生
職位招聘1-50人

置業(yè)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 房地產(chǎn) 咨詢
2024-10-08
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘要求: 1,性格開朗活潑靈活,因為屬于銷售。 3,學歷不限,只要有想要賺錢的決心,會開車者,優(yōu)先 考慮。
2024-10-08
人事
二手房交易買賣,一手房銷售 職位招聘30-50人
約 35 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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