1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市：
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按行業(yè)：
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物業(yè)經理
5000元
1小時內
曾姐人力資源部崗位職責：
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
監(jiān)督物業(yè)設施設備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；
協(xié)調解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等；
管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體服務水平和效率；
定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價值；
與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關系，促進合作共贏。
任職要求：
大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)；
具備出色的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和問題解決能力；
熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務意識。
薪酬福利：
薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉正薪資的80%；
工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排；
休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天；
社會保險：轉正后繳納五險一金（無公積金）；
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓和學習交流；
其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
尹經理人事經理小時工19/小時
199.5-228元/天（工作10.5小時/天）
小時工：19元/小時，5970塊/月
招聘要求：年齡16-47歲，男女不限
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
11小時前
尹經理人事經理桂林臨桂開始大量招聘臨時工
員工打卡19*1元
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16-50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
大量臨時工
3500-3800元
12小時前
萬智源人事生產手機充電器，流水線，手工，坐班，崗位輕松管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，八點對八點 綜合工資4500-5500 工價：16元/小時 招聘要求：18～47歲 男女不限 包住 先吃后扣 純工價 -
臨時工
3500-8000元
12小時前
萬智源人事焊工、打磨工、普工招聘中，位置有限先到先得 -
銷售顧問
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16
韋女士人事經理二：招聘要求 1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進?。?3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神； 4. -
臨桂大廠招焊工
6000-9000元
2024-10-08
尹經理人事經理臨桂大廠大量招聘包吃住 （1）工作內容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 （2）工作待遇：焊工（24元/小時）+300餐補（超過可先吃后扣），有夜班補貼15塊/晚，住宿免費水電免費
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林房地產公司招聘招聘（有加班補貼）最新投遞
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康先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-21 -
張先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-21 -
唐先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-21 -
吳先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-21 -
劉小姐投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-21 -
楊先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-19
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桂林 招聘招聘工資
￥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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27.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占64.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
