1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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手機配件廠普工
4500-5500元1小時內李經理人事副總桂林深科技臨時工/正式工招聘。
( 19元/小時,19元/小時,19元/小時)
【生產產品】5g產品生產包裝
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】坐班/站班
【員工崗位】組裝 包裝 檢測
【薪資待遇】綜合月薪4-5k
【伙食條件】餐補180
【住宿事項】 水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
底薪1990+平時加班19元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+300-900崗位補貼+夜班補貼15元/天
上班時間:8:00-20:00、能接受兩班倒
福利待遇:
入職繳納五險一金,包吃住,4-6人間,有空調,熱水器,洗衣機
年齡要求:18-40歲,男女不限,無大面積顯露紋身,無犯罪記錄
伙食條件:每月有餐補,吃超扣工資。
住宿事項: 水電費平攤
面試帶上身份證行李,面試通過當天安排宿舍 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
1小時內李經理人事副總臨桂電子廠因產量訂單增多招聘需求100人以上
底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補
年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù);
5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。
二,津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天。
面試帶上身份證行李,面試通過當天安排宿舍 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前尹經理人事經理小時工19/小時
199.5-228元/天(工作10.5小時/天)
小時工:19元/小時,5970塊/月
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
普工長白班工作輕松
4000-5000元1小時前李經理人事副總桂林七星區(qū)招聘: 薪資待遇:綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87元/小時,法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎 -
手機生產員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
平樂長城電源大量招普工暑假工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工! -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工(小時工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
普工長期工
4300-6000元2小時前李經理人事副總臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經理總經理桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:19塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限??! -
桂林電子廠招臨時工(小時工/暑假工)
4500-6000元3小時前李經理人事副總桂林深科技臨時工/正式工招聘。 -
坐班工作輕松簡單
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前李經理人事副總桂林臨桂領益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工:底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元6小時前唐經理總經理桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7 現(xiàn)在可預約報名,可借支! ??????4000-5000月有五險免體檢!空調車間坐班!無需經驗! -
招臨時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
11小時前尹經理人事經理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡19*1元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
計劃文員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產計劃編制物料計劃,指導物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度,定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 -
大量臨時工
3500-3800元12小時前萬智源人事生產手機充電器,流水線,手工,坐班,崗位輕松管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,八點對八點 綜合工資4500-5500 工價:16元/小時 招聘要求:18~47歲 男女不限 包住 先吃后扣 純工價 -
臨時工
3500-8000元12小時前萬智源人事焊工、打磨工、普工招聘中,位置有限先到先得 -
銷售經理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
13小時前黎女士經理領導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調整銷售策略。 4. 建立和維護與客戶的良好關系,了解客戶需求并提供相應解決方案。 5. -
直招長白班普工
3500-4000元2024-10-16諸葛公司前臺文員工作內容:生產兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時) 工資待遇:底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補200+加班費
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桂林 招聘招聘工資
¥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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27.7%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。