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桂林象山區(qū)招標專員招聘(有培訓提升)

共找到 2條 桂林 象山區(qū) 招標專員 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

抖音推廣房產專員

8000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 房地產 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
韋女士
人事經理
招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉折點!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來!!
工作簡介及其它要求:
崗位職責:
熟悉房地產知識,在抖音上拍攝視頻達到傳播效果,引流,挖掘潛在客戶,從而達到銷售房產
任職資格:
1、年齡在20-40周歲,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關經驗者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。?! 我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資:高底薪+同行業(yè)中較高額提成(較高可拿85%)+全程專業(yè)培訓
2、 良好的發(fā)展空間:適合于各個不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!
3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動
4、良好的發(fā)展空間:客戶經理經紀人置業(yè)專家分行經理(拿全店總業(yè)績的高提成)
工作時間:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(國家法定假日照常放假),年假10天以上。

售后服務專員

3000-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 6人 1年以上 中專以上 投資 投資管理
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
姚經理
經理
年齡:25-50歲
學歷:高中/中專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓
3??待遇:
3000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
約 2 個崗位

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桂林 招標專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    52.8%
  • 本科
    1.9%
桂林招標專員招聘需要什么學歷?不限學歷占35.8%,高中占1.9%,中專占7.5%,大專占52.8%,本科占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.2%
  • 1-3年
    49.1%
  • 3-5年
    3.8%
桂林招標專員招聘需要什么經驗?不限經驗占47.2%,1-3年占49.1%,3-5年占3.8%。

桂林 招標專員百科

...崗位職責
1. 協(xié)助項目經理負責醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負責所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負責與公司主管領導及相關部門、項目經理、客戶溝通協(xié)調,處理相關事務;
4. 完成上級領導交待的其他任務。
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