1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林秀峰區(qū)汽車公司展廳銷售顧問招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 展廳銷售顧問 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15黎經(jīng)理人事1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo)
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標(biāo),定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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46.6%3K
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20.7%4K
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16.1%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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初中4.6%
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高中11.5%
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中專4%
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大專7.5%
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本科1.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.7%,初中占4.6%,高中占11.5%,中專占4%,大專占7.5%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年16.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占16.7%。