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桂林預算管理崗招聘

共找到 1條 桂林 預算管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
7小時前
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
約 1 個崗位

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桂林 財務經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 24.5%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    42.9%
  • 本科
    17.2%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占38.7%,中專占1.2%,大專占42.9%,本科占17.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    37.4%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    25.8%
  • 5-10年
    4.3%
桂林財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.4%,1-3年占32.5%,3-5年占25.8%,5-10年占4.3%。

桂林 財務經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負責設置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負責結轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關財務數(shù)據(jù)。
8.為會計事務所審計工作提供各明細賬情況表及相關審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務。

行業(yè)招聘

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