1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調部門成員工作,構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
按地區(qū):
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運營總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-16張居華人事專員一、崗位職責
1. 全面負責公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。
2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調研分析及加盟項目事務。
3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。
4. 負責連鎖業(yè)務板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。
6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。
7. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。
2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務及關系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關辦公,銷售系統(tǒng)。
4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責任心、學習能力、情商高,能接受單休和臨時加班。
5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應酬等方面可對應進行靈活調整。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷60.4%
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中專1.9%
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大專26.4%
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本科11.3%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,中專占1.9%,大專占26.4%,本科占11.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.6%
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1-3年22.6%
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3-5年20.8%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.6%,1-3年占22.6%,3-5年占20.8%。