1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林運營實習(xí)生招聘(有公積金)
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桂林 運營實習(xí)生 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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運營實習(xí)生(2025屆)
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-25黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
負責(zé)完成運營助理的相關(guān)工作,如產(chǎn)品上下架、listing維護、圖片上傳等。
二、任職資格
1. 2025屆本科應(yīng)屆生,物流管理、市場營銷、國際經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè),英語CET-4或以上英語能力,可熟練使用英語進行讀寫;
2. 邏輯清晰,思維敏捷,溝通能力強,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 有較強的團隊意識、責(zé)任心及敬業(yè)精神,工作認真耐心,工作態(tài)度積極主動。
三、其他事項
1. 需至少到崗實習(xí)3個月;
2. 崗位發(fā)展路徑:運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負責(zé)人助理-商業(yè)負責(zé)人;
2. 實習(xí)津貼2000元/月。
約 1 個崗位
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。