桂林運(yùn)營(yíng)客服招聘（有項(xiàng)目提成）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林運(yùn)營(yíng)客服招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2) 南寧(1)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按福利：

不限(38) 五險(xiǎn)(8) 加班補(bǔ)貼(6) 崗位晉升(6) 工作餐(5) 提供住房(4) 年終獎(jiǎng)(3) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 公積金(1) 期權(quán)(1)

運(yùn)營(yíng)客服

4000-8000元

桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人電子廣告網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-18

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、售后管理：負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問題，確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。
2、產(chǎn)品管理：本產(chǎn)品指酒店的客房，定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息，確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、產(chǎn)品上架與維護(hù)：根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息，將酒店產(chǎn)品（房型、價(jià)格）快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái)，并定期檢查更新，保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。
4、溝通協(xié)調(diào)：作為客戶與酒店之間的橋梁，有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求，解決合作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地處理客戶問題。
3、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛旅游事業(yè)，愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
福利待遇：
實(shí)習(xí)期3000底薪+績(jī)效提成（按客戶訂房量進(jìn)行分成）
工作時(shí)間：早上9：00～12：00，下午2：00～6：00，月休四天。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-10000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-09-11

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略，包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)（如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等），包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營(yíng)銷活動(dòng)，包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷等，提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù)，了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門（如產(chǎn)品、銷售、客服等）緊密合作，確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷推廣等方面工作；
3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣，了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等，能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略；
4、能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。