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桂林運營客服招聘(有工作餐)

共找到 6條 桂林 運營客服 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
5小時前
王女士
HR
工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號
工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險
任職要求:2年倉庫管經(jīng)驗 電腦熟練 年齡40歲以下 有電商倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資范圍:3600-4500
工作內(nèi)容:
1、負責倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨;
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確與及時;
3、負責與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后;
4、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報;
5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標準;
6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對倉庫人員進行工作指導、培訓和考核。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 24-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查;
2、負責公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行;
3、負責公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設(shè)計、提報與制作;
4、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整;
5、負責公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作;
6、負責各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,廣告設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應(yīng)用軟件;
2、2年及以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗。
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-01
龐女士
人事主管
1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行 …… ; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓計劃; 4、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 5、安排員工工作時間及內(nèi)容

客服主管

3500-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-29
申女士
人事專員
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責客服人員的業(yè)務(wù)輔導和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確保客服工作有序進行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) …… ,提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 投資 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-28
吳老師
人事處干事
1、主要負責客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作; 2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總; 3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營目標; 4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理開展日常運營和管理工作
約 6 個崗位
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桂林 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 60.8%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專占10.3%,大專占18.6%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.3%,3-5年占0.8%。
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