桂林運(yùn)營(yíng)客服招聘
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桂林 運(yùn)營(yíng)客服 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電子商務(wù) 淘寶運(yùn)營(yíng) 淘寶銷(xiāo)售
3000-6000元3小時(shí)前唐小萍經(jīng)理電子商務(wù)拼多多運(yùn)營(yíng) 客服售后 辦公室開(kāi)單
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在拼多多的推廣運(yùn)營(yíng)和編輯、銷(xiāo)售工作。以及辦公室文員工作。 -
電商倉(cāng)庫(kù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單休
- 國(guó)家法定節(jié)假日
2024-09-23王女士HR工作地址:秀峰區(qū)陽(yáng)江路29號(hào)
工作時(shí)間:平時(shí)工作時(shí)間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)
任職要求: 2年倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力
薪資范圍:3600-4500
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作,包括:商品入庫(kù)、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨;
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí);
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、客服的良好溝通,配合運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后;
4、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào);
5、完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)/助理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-21張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)潔伶抖音店鋪的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品管理,店鋪裝修,商品詳情優(yōu)化,會(huì)員體系搭建及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)潔伶抖音店鋪的業(yè)績(jī)規(guī)劃,業(yè)績(jī)追蹤、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)及異常訂單處理跟進(jìn),推動(dòng)提升客服服務(wù)水平;
3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行抖音渠道主推產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成本控制、定價(jià)、市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析,提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研支持。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,半年以上抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備抖音店鋪運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先;
2、性格外向,擅長(zhǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)。 -
主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-21陳女士HR1、每天直播間開(kāi)播時(shí)間5-6小時(shí),根據(jù)公司需要會(huì)進(jìn)行調(diào)整 2、配合完成一些客服工作 3、了解公司的產(chǎn)品,吸收運(yùn)營(yíng)給出的話術(shù)以及直播方法 4、學(xué)習(xí)直播的技巧,不斷調(diào)整狀態(tài) 薪資:保底5000元/月 -
電商客服
3000-8000元2024-09-21王經(jīng)理總經(jīng)理任職要求: 1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上; 2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗(yàn),數(shù)碼行業(yè)、大家電行業(yè)最佳; 3、有較強(qiáng)的邏輯能力以及分析能力,可以在工作中快速響應(yīng)客戶需求; 4、對(duì)客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮 …… 5、只支持現(xiàn)場(chǎng)辦公 異地客服 代運(yùn)營(yíng)客服勿擾 -
京東自營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2024-09-19劉女士崗位職責(zé): 1.店鋪運(yùn)營(yíng):包括商品維護(hù),上下架,評(píng)價(jià)維護(hù),庫(kù)存數(shù)量,制作詳情頁(yè)協(xié)助美工完成,店鋪DSR,好評(píng)率,提升客服服務(wù)等基礎(chǔ)工作,必要時(shí)需對(duì)接平臺(tái)工作人員。 …… 2.數(shù)據(jù)采集及分析:對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)等信息進(jìn)行采集和分析,為制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)方案。包括制定和執(zhí)行各種活動(dòng)。 4.熟悉操作Word文檔、Excel表格。 -
運(yùn)營(yíng)客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-18李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、售后管理:負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問(wèn)題,確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。 2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái),并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新?tīng)顟B(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠... -
客服主管
3500-4500元2024-09-18申女士人事專(zhuān)員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) …… ,提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門(mén),共同促進(jìn)用戶問(wèn)題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施 -
酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-09-13王主管人事主管1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行 …… ; 3、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 4、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 5、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-09-11黃經(jīng)理人事經(jīng)理2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書(shū)、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。 …… 5、與其他部門(mén)(如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1. …… 、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-11趙哲鋒人事經(jīng)理負(fù)責(zé)電商網(wǎng)店日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)等工作; 2. 了解客戶需求并推薦合適的產(chǎn)品給客戶,引導(dǎo)客戶下單和維護(hù)客戶; 3. 客戶訂單跟蹤、發(fā)貨、物流動(dòng)態(tài)跟進(jìn),客戶反饋問(wèn)題處理; 4.
約 11 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)客服招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林集越金屬制品有限公司 的 主播 職位2024-09-24
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林小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 抖音店鋪運(yùn)營(yíng)/助理 職位2024-09-24
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秦先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林正佳機(jī)電設(shè)備有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)客服 職位2024-09-23
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邢先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 抖音店鋪運(yùn)營(yíng)/助理 職位2024-09-23
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謝小姐2024-09-23
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桂林 客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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61.7%3K
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12.6%4K
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5.8%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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初中3.5%
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高中8.3%
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中專(zhuān)11.1%
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大專(zhuān)19.1%
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本科0.5%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占3.5%,高中占8.3%,中專(zhuān)占11.1%,大專(zhuān)占19.1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年19.4%
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3-5年0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.4%,3-5年占0.8%。