桂林運營管理負責(zé)人招聘（有工作餐）

共找到 2條桂林運營管理負責(zé)人招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

財務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊；
3、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等；
9、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控；
14、負責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算；
15、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-07

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

約 2 個崗位

桂林運營管理負責(zé)人招聘（有工作餐）最新投遞

李小姐

投遞了廣西風(fēng)雨林科技有限公司的駐外保安（剛果金）職位

2024-11-15
歐先生

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2024-10-25
鄧女士

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2024-10-23
張先生

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2024-10-21

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桂林運營總監(jiān)招聘工資

￥ 9255

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 49份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：1W以上

2%

4K
24.5%

5K
20.4%

6K-8K
24.5%

8K-1W
28.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.2%
中專

2%
大專

26.5%
本科

10.2%

桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.2%，中專占2%，大專占26.5%，本科占10.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

57.1%
1-3年

24.5%
3-5年

18.4%

桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占24.5%，3-5年占18.4%。

桂林運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1、運營總監(jiān)職位，獨立負責(zé)市場運營部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標(biāo)。
2、負責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度

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