1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林4S店運營策劃招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
3條
桂林 運營策劃 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
主播(八里街)
5000-10000元2024-11-14李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);
4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);
4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
主播
5000-10000元2024-11-11陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)新媒體平臺日常管理及運營
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布,直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰、表現(xiàn)欲強(qiáng)
4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力
有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗
約 3 個崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運營策劃新媒體運營推廣運營策劃抖音運營策劃品牌運營策劃粉絲運營策劃運營策劃文案公眾號運營策劃網(wǎng)絡(luò)運營策劃互聯(lián)網(wǎng)運營策劃線上運營策劃自媒體運營策劃企業(yè)運營策劃電商運營策劃短視頻運營/策劃互聯(lián)網(wǎng)廣告運營策劃品牌運營策劃總監(jiān)海外運營策劃運營策劃總監(jiān)高級運營策劃app運營策劃運營策劃經(jīng)理游戲運營策劃傳媒新媒體抖音運營文化傳媒品牌運營視頻平臺運營新媒體運營小紅書運營新媒體推廣抖音推廣運營抖音運營推廣抖音小紅書運營媒體營銷小紅書抖音運營新媒體策劃新媒體平臺運營品牌運營推廣新媒體策劃運營公眾號運營抖音粉絲運營自媒體推廣短視頻平臺運營小紅書運營推廣抖音運營管理新媒體營銷自媒體運營短視頻抖音運營短視頻拍攝運營微信公眾號新媒體推廣運營新媒體抖音運營公眾號管理短視頻策劃運營新媒體品牌運營
桂林4S店運營策劃招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
柏小姐投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播 職位2024-11-14
-
謝小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-11-13
-
韋先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-11-11
-
柏小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播(八里街) 職位2024-10-31
-
王小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-10-23
-
陽小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5%2K
-
41.4%3K
-
27.3%4K
-
17.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
2%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.3%
-
高中1.8%
-
中專2.2%
-
大專26.5%
-
本科8.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.5%
-
3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。