桂林運(yùn)營招聘
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桂林 運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建工作;
2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達(dá)成銷量增長;
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護(hù)老客戶;
5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。
任職資格:
1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 -
財務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進(jìn)出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學(xué)習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)單元投資決策、運(yùn)營改善和業(yè)績提升做好財務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、有學(xué)校資源的可以優(yōu)先 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 -
營運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊工作能力 -
授權(quán)店店長
3000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營 -
汽修店長
5000-7000元1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊、提高工作效率。 …… 2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 -
國際媒體運(yùn)營專員
6000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營ins、FB、Twitter、微信公眾號、視頻號、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳渠道; 2、宣傳資料的排版,翻譯; 3、國外市場營銷活動策劃執(zhí)行; 4、對接國外講師,安排線上課程 -
小紅書主播
4000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司小紅書直播展示,通過直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易 2、關(guān)注消費(fèi)者熱點問題,清晰有效傳達(dá)產(chǎn)品賣點,積極與粉絲互動,引導(dǎo)直播間銷售轉(zhuǎn)化 3、直播所需的上播前準(zhǔn)備、下播后復(fù)盤及相關(guān)粉絲群運(yùn)營維護(hù) …… 4、配合運(yùn)營人員以及直播要求,擬定直播文案,互相配合完成公司安排的直播工作內(nèi)容 崗位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,鏡頭感好 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力優(yōu)異 3、對主播工作有一定了解及追求,抗壓能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
國際品牌推廣專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
職位描述 1.平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實施。 -
桂林小車司機(jī)
4800-6000元公司提供合規(guī)車輛,合法運(yùn)營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
職位發(fā)展路徑:初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. -
電商專員
2500-7000元負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運(yùn)營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 5.協(xié)助市場運(yùn)營工作,與部門及其他部門團(tuán)隊成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
企劃文宣
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營與維護(hù),運(yùn)作官方公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2. 撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作; 3. …… ,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件,熟悉賬號運(yùn)營 -
財務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個財務(wù)部門日常工作 -
亞馬遜運(yùn)營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運(yùn)營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. …… 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運(yùn)營技巧,及時在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享與賦能; 8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊伙伴的專業(yè)能力; 9. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況,負(fù)責(zé)部分初級運(yùn)營的工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運(yùn)營中級能力考試(內(nèi)部); 4. …… 具備獨立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)的能力; 7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運(yùn)營考核; 8. …… 崗位發(fā)展路徑:中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W; 2. -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展; 4. …… 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作; 6. …… 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評估。 二、任職資格 1. …… 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營工作經(jīng)驗,有家居類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額; 4. …… 崗位發(fā)展路徑:高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W; 2. -
店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運(yùn)營計劃落實情況 -
運(yùn)營實習(xí)生(2025屆)
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位發(fā)展路徑:運(yùn)營助理-初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-商業(yè)負(fù)責(zé)人助理-商業(yè)負(fù)責(zé)人; 2. 實習(xí)津貼2000元/月。
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3881
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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38.4%3K
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28%4K
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17.5%5K
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6.2%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.1%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專4.3%
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大專23.7%
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本科7.6%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占4.3%,大專占23.7%,本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.8%
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1-3年32.7%
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3-5年0.5%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.8%,1-3年占32.7%,3-5年占0.5%。
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