桂林運營招聘(有五險)
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桂林 運營 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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學(xué)區(qū)主任
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師一、崗位職責(zé):
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07周經(jīng)理人事部崗位職責(zé):
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、服務(wù)好,禮貌接待好客人
3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
德語旅行顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
2024-11-07李女士人事專員崗位介紹:
1.為自營渠道德語客戶提供旅行定制服務(wù),以客戶需求為出發(fā)點,創(chuàng)造美好旅程為核心,在線促進客戶咨詢成型并為客戶全程旅行體驗負責(zé);
2.根據(jù)個人擅長或興趣,需配合團隊在產(chǎn)品或市場運營部分在線工作;
崗位價值:
1.崗位培養(yǎng)方向:專業(yè)方向or T型人才,如果對職業(yè)規(guī)劃仍不清晰,兩個方向都提供嘗試空間;
2.德語市場定位從中國定制到未來三年的亞洲定制旅游以及之后的全球定制旅行;
任職要求:
1.德語能作為工作語言or達到德語PGH;
2.擅于探索新事物,并情緒穩(wěn)定,樂觀;
任職加分項:
1.熱愛旅行,愿意與人分享旅行經(jīng)驗;
2.認可“客戶服務(wù)”的價值,樂于與人溝通;
3.對旅行服務(wù)有自己的想法,并希望在未來進行踐行;
4.英語4級或以上或具備較好的溝通能力;
工作時間:
9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日
薪資待遇:
稅前年收5-10萬+
享受待遇:
* 五險一金、雙休及法定節(jié)假日
* 提供宿舍(小區(qū)內(nèi))
* 海納專屬假期及福利
* 全國乃至全世界公費旅游
Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。
我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓(xùn)和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。
我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。
從CHina到Asia到Globle,海納如今正布局全球旅游!JOIN US! 即刻擁有:小城市大視野,小賽道大平臺。 -
電商專員(周末雙休)
2000-10000元2024-11-07謝經(jīng)理經(jīng)理7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗、新聞傳播,市場營銷,電商運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬要求; 3、具有電商運營3年以上的工作經(jīng)驗,懂得平臺后臺運營 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07青禾美邦招聘專員1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)... -
設(shè)計美工
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.視覺設(shè)計:平面設(shè)計、廣告設(shè)計的整體美工創(chuàng)意,包括宣傳廣告海報、產(chǎn)品詳情頁、專題頁、海報、插圖等; 2.根據(jù)運營或營銷需求,制作活動頁面、推廣宣傳圖等; 3.圖片處理與拍攝:協(xié)助產(chǎn)品的拍攝工作 -
全職會計
4000-5000元2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理負責(zé)編制公司費用預(yù)算,監(jiān)督各部門執(zhí)行預(yù)算并進行分析 1、負責(zé)公司日常收銀,每日收款憑條、收據(jù)、合同/協(xié) 議金額核對一致,按時報送收款日報表; 2、負責(zé)復(fù)核客戶退訂、退單等手續(xù),確保單據(jù)交割完畢; 3、制定公司日常運營的資金計劃 -
攝影師
3000-3500元2024-11-07夏主任總監(jiān)視頻剪輯及拍攝,自媒體等的線上運營等相關(guān)工作 -
銷售運營經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-07廖女士人力資源負責(zé)人崗位內(nèi)容: 1. 管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務(wù),完成銷售業(yè)績目標; 2. 負責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進; 3. 維護客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額; 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。 任職要求: 1. 有較強的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務(wù),實現(xiàn)銷售目標; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關(guān)系; 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法; 4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 -
新媒體運營專員
3500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07張經(jīng)理人事經(jīng)理每個號每天發(fā)布2條AI云剪,相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容,將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求,剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻,一個號1個視頻 4、檢查運營的賬號是否異常 -
電商運營
4000-8000元2024-11-07田女士1、針對電商平臺(天貓、攜程等)進行業(yè)務(wù)對接; 2、日常店鋪運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控,跟蹤和分析,發(fā)現(xiàn)問題,?進行優(yōu)化; 3、店鋪營銷活動等的優(yōu)化和調(diào)整、實施和效果跟蹤; 4、負責(zé)產(chǎn)品上線、優(yōu)化、答疑、收客 -
新媒體營銷運營兼視頻攝影專員
4500-5000元2024-11-06傅先生總經(jīng)理1、全面負責(zé)公司電商業(yè)務(wù)模塊,包括抖店,微商城,拼多多,公眾號,官網(wǎng)等短視頻制作和更新 2、制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案,完成營銷策劃方案的制作 3、負責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、營銷文案的策劃、編輯、上傳把關(guān)工作 -
門店營業(yè)員
2500-3500元2024-11-06傅先生總經(jīng)理食品門店銷售、產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理 門店合伙運營 -
新媒體運營(英文交流)
4000-5000元·13薪2024-11-06朱小姐總經(jīng)理崗位職責(zé):1、負責(zé)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等媒體平臺的原創(chuàng)文章撰寫、產(chǎn)品視頻剪輯發(fā)布,以提升品牌的市場知名度和影響力;2、負責(zé)各媒體平臺的用戶維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;3、負責(zé)策劃及執(zhí)行新媒體營銷方案,并評估實施效果;4、瀏覽外文相關(guān)網(wǎng)站,追蹤市場熱點,并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點及時進行創(chuàng)作,達到產(chǎn)品和品牌推廣的目的;5、產(chǎn)品樣冊的設(shè)計。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運營經(jīng)驗;2、熟練使用PS、CDR等圖片和視頻編輯軟件;3、英語作為工作語言,優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能瀏覽外文產(chǎn)品相關(guān)網(wǎng)站;4、擅長人際溝通、團隊協(xié)作;敬業(yè)上進,執(zhí)行力強;5、較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的... -
營銷主管
3000-5000元2024-11-06陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、 -
新能源銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-06李曉青人資經(jīng)理1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責(zé)新品牌的整體運營管理3、負責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修 -
汽修店長
5000-7000元2024-11-06肖江微人事1、負責(zé)店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 …… 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強的適應(yīng)能力。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
156 網(wǎng)絡(luò)主播
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06戴先生HR(5)對業(yè)績目標負責(zé),階段性統(tǒng)計、分析運營效果,并總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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電商運營/網(wǎng)店運營運營其他運營運營管理公司運營運營公司平臺運營運營維護數(shù)據(jù)安全運營運營策劃項目運營團隊運營管理抖音運營業(yè)務(wù)運營市場運營平臺推廣運營品牌運營軟件運營視頻平臺運營新媒體運營產(chǎn)品推廣運營渠道運營店鋪運營粉絲運營內(nèi)容策劃運營線上運營小紅書運營抖音運營策劃市場運營管理直播平臺運營電商平臺運營抖音推廣運營抖音運營推廣運營監(jiān)督抖音小紅書運營門店運營小紅書抖音運營運營人員直播公司運營業(yè)務(wù)運營管理國內(nèi)電商運營電子商務(wù)電商電商平臺阿里巴巴電商推廣電商推廣人電商平臺推廣電商推廣運營電商主管店鋪推廣電商平臺主管電商員工網(wǎng)店運營內(nèi)容電商主管運營店長線上渠道運營電子商務(wù)推廣線上運營管理電商渠道推廣線上線下運營電商店鋪運營電商實習(xí)生電子商務(wù)運營阿里巴巴運營攜程運營電商推廣策劃電子商務(wù)運營推廣電商店鋪推廣ota運營電商渠道運營店鋪運營店長電商渠道管理
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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資
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3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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39.6%3K
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27.1%4K
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15%5K
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5.8%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專2.9%
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大專26.6%
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本科6.3%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占2.9%,大專占26.6%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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1-3年31.4%
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3-5年1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,1-3年占31.4%,3-5年占1%。