桂林臨桂區(qū)運行主管招聘(有公積金)
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桂林 臨桂區(qū) 運行主管 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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電梯維保
4900-5200元2024-11-11谷小姐人事專員1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負責各電梯照明及內外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負責各梯轎廂(不包箱內)、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災時,要負責關閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。
約 1 個崗位
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桂林 運營經理/主管招聘工資
¥
4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20.3%3K
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23.4%5K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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高中3.1%
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中專1.6%
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大專29.7%
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本科6.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,高中占3.1%,中專占1.6%,大專占29.7%,本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21.9%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。