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精裝園林設計師
6000-8000元
2024-10-21
鄧婷經理負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板，協助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理，負責公司裝飾、園林設計相關產品標準化研究工作。
1、設計供方管理：推薦設計供方，參與裝飾設計供方招標選擇工作；參與裝飾設計合同評審與商務談判；對裝飾設計供方的履約情況、服務質量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設計項目管理：參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計，參與項目定位策劃，提出本專業(yè)的建議；參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理；參與施工圖評審，負責本專業(yè)施工圖的交底工作；負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。
3、設計控制管理：負責擬定本專業(yè)材料設備清單，協助本專業(yè)材料設備的選型定板；負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認，必要時參與甲供材料設備進場驗收；推行限額設計方法，對超出目標成本的設計方案進行分析與調整修正。
4、設計變更管理：負責審核本專業(yè)設計變更，并協助組織可行性論證， 協調、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能：根據部門統(tǒng)一安排，承擔相關專業(yè)能力建設的工作，參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習；編制并執(zhí)行個人月度工作計劃，定期向主管領導匯報工作成果等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，園林景觀設計、室內設計等相關專業(yè)；
2、3年以上房地產室內設計、景觀園林設計相關經驗，有室內、景觀設計與施工完整項目工作經驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：園林景觀、室內設計知識，國家及行業(yè)的標準及規(guī)范，本專業(yè)圖紙審查能力；
熟悉：行業(yè)室內設計、園林景觀“四新”知識；與設計單位的工作對接方式；
了解：行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài)；熟悉房地產設計工作流程；。
4、具有較強的成本意識和溝通能力，具有團隊合作和敬業(yè)精神；工作嚴謹負責。
約 1 個崗位
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桂林 園林/景觀設計招聘工資
￥
4519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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23.1%5K
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11.5%6K-8K
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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大專34.6%
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本科11.5%
桂林園林/景觀設計招聘需要什么學歷？不限學歷占53.8%，大專占34.6%，本科占11.5%。
經驗要求分析
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不限經驗57.7%
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1-3年23.1%
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3-5年19.2%
桂林園林/景觀設計招聘需要什么經驗？不限經驗占57.7%，1-3年占23.1%，3-5年占19.2%。
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