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桂林園林公司園林招聘

共找到 5條 桂林 園林 招聘 職位。好工作,上桂聘
無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 園藝 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對(duì)不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場(chǎng)的勘察、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、圖紙會(huì)審
5、參與對(duì)苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場(chǎng)審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底;
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理;
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、園林專業(yè)??茖W(xué)歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、參與五個(gè)以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)管理與甲方對(duì)接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施,提出合理解決方案;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜

廚師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 10年以上 35-50歲 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-14
許小姐
財(cái)務(wù)
崗位職責(zé):廚師 限男性
1、負(fù)責(zé)菜肴制作,對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;
2、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 五年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
任職要求:
1、持有健康證;身體健康,無傳染病及傳染病史;
2、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù);
3、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

主播

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-14
許小姐
財(cái)務(wù)
職位描述
1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,包括前期準(zhǔn)備工作(選品、策劃直播內(nèi)容、準(zhǔn)備直播腳本等),有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。
2024-11-13
張姐
崗位職責(zé): 1:根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì),提出設(shè)計(jì)意見,并根據(jù)公司制定的報(bào)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)價(jià)。 2:參加方案設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì),效果圖設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。 3:負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤與監(jiān)督,保證設(shè)計(jì)落地。 4:引導(dǎo)客戶協(xié)助材料部對(duì)裝修材料進(jìn)行確認(rèn)工作。 5:完成領(lǐng)導(dǎo)下單的簽約任務(wù)與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)事物工作。 任職資格: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事沉穩(wěn)踏實(shí)、自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有一定的抗壓能力; 2、精通相關(guān)設(shè)計(jì)等軟件; 3、具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念,工作激情充沛; 4、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝.通能力,工作...
工作內(nèi)容: 1.裝修項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙和施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程的合同協(xié)議有一個(gè)了解程度。這也是每個(gè)施工人員所要了解的事情。 2.了解并掌握材料市場(chǎng)價(jià)格的走向,了 解各種材料和人工費(fèi)用。 3.獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,然后才能進(jìn)行預(yù)算編制。 4.裝飾預(yù)算員也要參與各類合同的洽談,掌握資料作出市場(chǎng)價(jià)格分析,供管理人員參考。 5.編制好施工預(yù)算,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確解讀,及時(shí)做好計(jì)算工程量和預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。 6.施工過程要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并進(jìn)行編號(hào),最好增減賬目的準(zhǔn)備。 7.協(xié)助主管人員做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作。 薪資待遇:3000~5000底薪;入職五險(xiǎn)一金;
約 5 個(gè)崗位

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桂林 園林/景觀設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.7%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    7.7%
桂林園林/景觀設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,中專占3.8%,大專占30.8%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    15.4%
桂林園林/景觀設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占26.9%,3-5年占15.4%。

桂林 園林/景觀設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)花卉的日常維護(hù),包括修剪、除草、施肥、病蟲害防治、垃圾雜物清理等日常的養(yǎng)護(hù)工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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