1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林電子公司員工專員招聘
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桂林 員工專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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3000-5000元2024-11-06蔣小姐聊一聊 如果你剛步入社會(huì),如果你久經(jīng)職場(chǎng)
害怕職場(chǎng)中的勾心斗角爾虞你詐?
處于不知道找什么工作?不知道自己的發(fā)展在哪里?
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崗位職責(zé):
1.運(yùn)營(yíng)抖音,快手刷視頻引流,轉(zhuǎn)化為私域
2.管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單及日常平臺(tái)操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
工作時(shí)間:
上午8點(diǎn)40~12點(diǎn),下午13點(diǎn)半~6點(diǎn)
固定周末休息,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.節(jié)假日和員工生日福利
3.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息!
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)學(xué)歷的小白也不用怕,帶薪培訓(xùn),還有專員手把手帶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單?。?!
5.豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng),聚餐,ktv,BBQ,看電影等等
6.不地推,不直播,5A級(jí)辦公室,工作環(huán)境舒適整潔,交通便利
任職要求:
18~25歲 -
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2000-5000元2024-11-06蔣小姐聊一聊 工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺(tái)的商品訂單管理及日常平臺(tái)操作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化
招聘要求:
年齡18~26歲,不限學(xué)歷,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人
薪資福利
1.底薪2100~4300不等+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式
2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會(huì)
2.不定時(shí)下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
4.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時(shí)間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時(shí)工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務(wù),5A級(jí)辦公室內(nèi)辦公,00后小伙伴快樂(lè)上班
約 2 個(gè)崗位
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4161
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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12.6%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。