人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作,對(duì)維修線條滿意度、工單響應(yīng)速度、回訪、好評(píng)率等指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.對(duì)接住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)各設(shè)施供應(yīng)商,完成服務(wù)評(píng)估、款項(xiàng)結(jié)算等工作 3.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理,確保維修員證件有效,完成學(xué)習(xí)提升,體系培訓(xùn)等工作 …… 崗位工作條件 1.工作地點(diǎn):廣源國(guó)際社區(qū) 2.工作時(shí)間:9:00~18:00,午休12:00~13:30 四、薪資福利 2.福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定及企業(yè)帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、其他員工關(guān)懷活動(dòng)
工作內(nèi)容:考勤檢查,晨會(huì)激勵(lì),唱盤(pán)匯客,督促計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)協(xié)助參與計(jì)劃,溝通談心,午會(huì)激勵(lì),培訓(xùn),檢查員工計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,整理員工工作小結(jié),營(yíng)造和諧的店鋪氛圍,執(zhí)行力建設(shè)
桂林-臨桂區(qū) 1人 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-13
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施,用工制度,人事管理制度,勞動(dòng)工資制度,人事管理檔案,員工手冊(cè),培訓(xùn)大綱,安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇!

超市主管

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 2人 2年以上 25-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-06
臨桂田源生鮮超市誠(chéng)聘: 1、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定超市營(yíng)銷策略并監(jiān)督執(zhí)行; 2、全面主持超市管理工作,分配超市員工工作內(nèi)容,下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、跟進(jìn)落實(shí)超市商品的上貨、補(bǔ)貨、驗(yàn)收、陳列等相關(guān)工作 …… 了解超市商品及設(shè)備設(shè)施的損耗周期,了解設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),對(duì)損耗周期進(jìn)行把控; 5、監(jiān)督超市內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,監(jiān)督防火、防盜及保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)客訴處理,協(xié)調(diào)好工作人員的關(guān)系和工作狀態(tài); 7、對(duì)員工進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)
約 5 個(gè)崗位

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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。
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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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