1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習興趣和能力,以吸引更多學(xué)習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林員工培訓(xùn)招聘
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桂林 員工培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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領(lǐng)益小時工包吃住
4800-5500元
桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工
員工17元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—45歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
銷售專員
3800-4200元
薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn) …… 每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 …… 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。 -
招臨時工
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡18元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
養(yǎng)生調(diào)理技師
8000-10000元
經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限 職位詳情： 1、五官端正，形象好氣質(zhì)佳； 2、勤奮好學(xué)，具有良好的思想品德和服務(wù)意識,有團隊精神和良好的敬業(yè)精神； 3、無工作經(jīng)驗的可免費培訓(xùn)，有從事過類似行業(yè)的優(yōu)先； …… 4、熱愛養(yǎng)生行業(yè)，想學(xué)一技之長的優(yōu)先錄??； 5、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)員培訓(xùn)期間提供免費食宿。 …… 薪資福利： 1、免交培訓(xùn)費，免食宿，培訓(xùn)時長1-3個月，學(xué)成考核通過后薪資不低于8000元/月。 2、每月公司聚會，員工生日福利。 -
電話銷售
8000-12000元
6.有專職主管負責培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
萬象城快消品網(wǎng)銷專員
3000-5000元接受應(yīng)屆 接受實習 可蓋三方 【你需要做什么】 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，處理客戶疑問 2、提供售前售后服務(wù)，給客戶介紹姣適合她的產(chǎn)品 【我們希望你是這樣的】 1、年齡在18-28歲，無經(jīng)驗可培訓(xùn) …… 2、活潑樂觀，可接受實習生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責底薪+提成+獎金，提成6~13%，浮動式底薪 2.帶薪培訓(xùn)，專員手把手帶會 2.不定時下午茶，小零食 …… 豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; 3.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利 4.公開公平公正的晉升渠道 5.進來就是一家人，老板同事“愛管閑事” -
3.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策。 4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。 …… 7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養(yǎng)。 8.上級交辦的其它工作。 要求： 1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、有涂料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng) …… 6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作； 7、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn) -
物業(yè)經(jīng)理
5000元
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化； 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序； 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等； 管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓(xùn) …… 工作時間：全職崗位，具體工作時間根據(jù)公司安排； 休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天； 社會保險：轉(zhuǎn)正后繳納五險一金（無公積金）； 職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習交流 …… ； 其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 …… 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
按摩師
8000-10000元
經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限 任職要求： 1、五官端正，形象好氣質(zhì)佳； 2、勤奮好學(xué)，具有良好的思想品德和服務(wù)意識,有團隊精神和良好的敬業(yè)精神； 3、無工作經(jīng)驗的可免費培訓(xùn)，有從事過類似行業(yè)的優(yōu)先； 4 …… 、熱愛養(yǎng)生行業(yè)，想學(xué)一技之長的優(yōu)先錄取； 5、公司提供系統(tǒng)化的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)員培訓(xùn)期間提供免費食宿。 …… 薪資福利： 1、免交培訓(xùn)費，免食宿，培訓(xùn)時長1-3個月，學(xué)成考核通過后薪資不低于8000元/月。 2、每月公司聚會，員工生日福利。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
（重要的事情說三遍），參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn)，提升自己專業(yè)能力，然后學(xué)以致用，將合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，并教會客戶正確使用產(chǎn)品； 2、感動中國好網(wǎng)友：關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗，根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整產(chǎn)品組合 …… 【發(fā)展晉升】 蛋蛋（基礎(chǔ)員工）公雞（團隊組長）大鵬（團隊主管）鳳凰（部門經(jīng)理，有股份，這個可膩害咯……） # 我們BOSS說：不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……給我們3年時間把你從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰吧 -
銷售專員
5000-8000元
薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn) …… 每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 …… 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。 -
深科技小時工開招
4500-5000元
16元/h電子廠崗位，月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機、路由器。等電子產(chǎn)品 【面試要求】能接受倒班。 …… 【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。 -
店長
3500-6000元
監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓(xùn)教育 -
前臺接待
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
工作福利:提供員工餐，節(jié)日禮物，培訓(xùn)提升，接受畢業(yè)生 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元
7.主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。 8.與其他部門協(xié)作。 -
人事經(jīng)理助理
3500-5000元
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、 …… 核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
儲備干部
7000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 …… 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
藥房店長
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標準化建設(shè)，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標
桂林員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 領(lǐng)益小時工包吃住 職位2024-09-20 -
黃先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-09-19 -
石先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2024-09-19 -
周先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 領(lǐng)益小時工包吃住 職位2024-09-19 -
韋小姐投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部 的 儲備干部 職位2024-09-19 -
楊先生投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-09-19
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.1%，高中占2.4%，中專占4.9%，大專占31.7%，本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，1-3年占22%，3-5年占4.9%，5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)負責人培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員人才發(fā)展培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)專家行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
