招聘專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 1年以上 24-35歲 大專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
劉興林
后勤主管
1、管理公司招聘項目,根據(jù)現(xiàn)有制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各合作方的招聘需求,編制人員招聘計劃,招聘各部門人員,組建團隊,助力項目準(zhǔn)時開業(yè)。
2、及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)匯報,協(xié)助老板建全完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、熟練使用不同招聘平臺軟件,善于發(fā)現(xiàn)新的招聘渠道,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,拓展人脈網(wǎng)絡(luò),滿足公司人才需求;
4、主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、面試結(jié)果反饋與跟進錄用,結(jié)果通知、安置等工作,及公司建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)建立完善公司各部門需要的培訓(xùn)機制。
約 1 個崗位
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桂林 員工關(guān)系百科

...崗位職責(zé)
1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

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