1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林優(yōu)秀銷售人員招聘(有周末雙休)
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桂林 優(yōu)秀銷售人員 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-24郭飛經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪2024-09-24黃經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
二手車收購主管
8000-15000元2024-09-24謝女士人事專員7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù), 8、團隊培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務(wù)技能 任職要求: 能夠熟練地評估車輛狀況和價值 熟悉二手車市場和法規(guī) …… 具備優(yōu)秀的談判技巧 強烈的責(zé)任心和團隊合作精神 出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-09-20黎女士經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. …… 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊士氣并實現(xiàn)團隊目標。 3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。 4.
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桂林優(yōu)秀銷售人員招聘(有周末雙休)最新投遞
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王先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-12
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王先生投遞了 桂林遠景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-08-19
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謝先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-06-15
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趙先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-05-30
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韋先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-05-30
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.9%3K
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21.3%4K
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16.2%5K
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5.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.1%
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初中5.6%
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高中9%
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中專6%
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大專10.8%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,初中占5.6%,高中占9%,中專占6%,大專占10.8%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。