1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林臨桂區(qū)優(yōu)秀銷售人員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 優(yōu)秀銷售人員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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二手車收購(gòu)主管
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-24謝女士人事專員1、二手車采購(gòu):尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購(gòu)買價(jià)格。
2、車輛評(píng)估:對(duì)收購(gòu)的二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評(píng)估,確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn),
3、定價(jià)策略:根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的定價(jià)策略,確保利潤(rùn)最大化的同時(shí)保持競(jìng)爭(zhēng)力,
4、收購(gòu)管理:領(lǐng)導(dǎo)收購(gòu)團(tuán)隊(duì),設(shè)定收購(gòu)目標(biāo)并監(jiān)督收購(gòu)進(jìn)度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保有足夠的庫(kù)存滿足市場(chǎng)需求,同時(shí)避免過度庫(kù)存帶來的成本增加。
7、市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評(píng)估車輛狀況和價(jià)值
熟悉二手車市場(chǎng)和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員優(yōu)秀銷售人員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員銷售人員銷售顧問銷售代表/業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員市場(chǎng)銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待顧問項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)客戶拓展項(xiàng)目銷售顧問
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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9.5%2K
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35.3%3K
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25.9%4K
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13.4%5K
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7.5%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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初中5.9%
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高中4%
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中專7.4%
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大專10.9%
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本科3%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占5.9%,高中占4%,中專占7.4%,大專占10.9%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年24.8%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占24.8%。