1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林疊彩區(qū)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員招聘
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桂林 疊彩區(qū) 優(yōu)秀銷(xiāo)售人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24郭飛經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專員優(yōu)秀銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表銷(xiāo)售專員市場(chǎng)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售出差客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售接待顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員客戶關(guān)系維護(hù)客戶拓展項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)
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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售專員招聘工資
¥
3906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.8%2K
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42.4%3K
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23.6%4K
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16.7%5K
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3%6K-8K
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0.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.5%
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初中6.4%
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高中9.4%
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中專6.9%
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大專8.4%
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本科0.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占6.4%,高中占9.4%,中專占6.9%,大專占8.4%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年17.7%
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3-5年0.5%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占17.7%,3-5年占0.5%。