1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林七星區(qū)優(yōu)秀銷售經(jīng)理招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) 優(yōu)秀銷售經(jīng)理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責(zé)人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責(zé)篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務(wù);
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責(zé)人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
約 2 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
優(yōu)秀銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理銷售管理層酒店銷售房產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管租賃經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理會銷經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售客戶拓展經(jīng)理
桂林七星區(qū)優(yōu)秀銷售經(jīng)理招聘(有公積金)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-10-26
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陳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 高級企業(yè)顧問 職位2024-10-23
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蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-10-17
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蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-09-07
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周先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-09-01
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熊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 高級企業(yè)顧問 職位2024-08-27
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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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18.9%3K
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12.9%4K
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26.5%5K
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15.2%6K-8K
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15.9%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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高中3.8%
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中專3.8%
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大專25.6%
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本科7.5%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,高中占3.8%,中專占3.8%,大專占25.6%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.4%
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1-3年31.6%
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3-5年5.3%
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5-10年0.8%
桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.4%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%,5-10年占0.8%。