1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林象山區(qū)優(yōu)秀銷售招聘
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桂林 象山區(qū) 優(yōu)秀銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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捷安特自行車銷售專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé):
產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
客戶服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn),提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。
活動(dòng)組織:參與或策劃店內(nèi)促銷活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛(ài)好者。
自行車維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁┈F(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶滿意度。
市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛(ài)自行車:對(duì)自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂(lè)趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。
專業(yè)知識(shí):熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì),有自行車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
動(dòng)手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的排查與處理者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)合作精神:樂(lè)于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì);
完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購(gòu)車優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元主要職責(zé):
制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶滿意度。
管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
維護(hù)客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。
與當(dāng)?shù)卣块T(mén)及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受工作壓力,追求卓越。
薪酬福利:
薪資范圍:人民幣6000-10000元/月,具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面談,優(yōu)秀者薪資可突破上限。
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。
福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。
工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。 -
銷售文員/助理
3000-5000元崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、熟悉銷售內(nèi)勤管理知識(shí)及工作流程,配合銷售部線上客戶開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)營(yíng)銷資料管理工作,完成信息錄入及更新;
4、會(huì)運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
5、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、形象好,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
7、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。
有計(jì)算機(jī)、智能家居、音視頻等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生 -
電商直播帶貨
4000-13000元4.協(xié)助策劃直播活動(dòng),策劃促銷和營(yíng)銷策略以提高銷售業(yè)績(jī)。 5.定期更新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)趨勢(shì),確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。 職位要求: 1.對(duì)根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價(jià)值。 …… 2.具備直播或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 3.優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效地與觀眾互動(dòng)。 4.熟悉各大直播平臺(tái)及其操作技巧,具備一定的攝影和剪輯能力。 …… 5.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和銷售意識(shí),能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。 福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 3.享有完善的社保福利和員工活動(dòng)。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)?em>銷售結(jié)果; 2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算 …… ,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段 …… ,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好; 6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力; 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。 -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢(qián)欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來(lái),我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。 …… 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作 …… 我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢(qián)欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來(lái),我們提供平臺(tái),提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
約 6 個(gè)崗位
桂林象山區(qū)優(yōu)秀銷售招聘最新投遞
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黃先生2024-09-23
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黃先生2024-09-23
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劉小姐投遞了 桂林市博云信息科技有限公司 的 銷售文員/助理 職位2024-09-22
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唐先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2024-09-20
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羅女士投遞了 桂林市博云信息科技有限公司 的 銷售文員/助理 職位2024-09-19
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劉小姐投遞了 桂林市博云信息科技有限公司 的 銷售文員/助理 職位2024-09-18
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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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41.3%3K
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21.7%4K
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15.3%5K
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4.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中3.7%
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高中13.8%
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中專4.2%
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大專7.9%
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本科1.1%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占3.7%,高中占13.8%,中專占4.2%,大專占7.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.2%
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5-10年0.5%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.2%,5-10年占0.5%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員銷售人員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售專員全職銷售人員銷售專業(yè)市場(chǎng)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售接待出差項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問(wèn)顧問(wèn)新客戶開(kāi)發(fā)