桂林匯東果菜批發(fā)市場有培訓(xùn)招聘
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桂林 匯東果菜批發(fā)市場 有培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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長白班普工
4000-5000元
2024-11-14
夏經(jīng)理人事專員1. 七星長白班
綜合工資4000-4800元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會。
要求:
18 -38周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時間:白班:8:30-20:10(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
服務(wù)員
3000-3300元
2024-11-14
鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人進(jìn)餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務(wù) -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理；
2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理；
3、項目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃；
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計劃；
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
客服管家（桂林）
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李女士人事主管崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作； （2）負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理； （3）負(fù)責(zé)報事報修跟蹤工作； （4）負(fù)責(zé)業(yè)主訪談； （5）負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。 崗位要求： 1.26-40歲優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點需要加班 福利待遇： 綜合收入3500-4000，社保，餐補(bǔ)，6天休，一年兩次定星考核加薪機(jī)會。 上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:00-20：00 工作地點：桂林市七星區(qū)彰泰伴山雅集、疊彩區(qū)彰泰春天里 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！... -
信息管理員助理
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
陽先生人資專員崗位職責(zé)： 1、信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實施、培訓(xùn)、管理，實現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。 …… 調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收； 任職要求： 1、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投； 2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓(xùn) -
七星區(qū)高工價長白班操作工可預(yù)支
3900-5500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管光隆招聘崗位——顯微鏡（女工）： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一周實習(xí)期長白班7.5小時工作制8:30-17:30，第二周起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費(fèi)；單雙休 招聘要求： 1.20-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 自動化兩班倒--（男工）： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作... -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進(jìn)行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
桂林七星區(qū)長白班普工
4500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
梁老師經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘，男女不限 免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，組裝，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機(jī) 男女不限18-43 薪資福利：4500-6000元； 工資構(gòu)成：16/小時，轉(zhuǎn)正買五險 每個月12號發(fā)放上個月工資?。。?食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；先吃后扣，午餐，晚餐，各出3.5元一餐 地址：桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園 -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補(bǔ)貼一半 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資！??！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
收銀
3000-4000元
2024-11-14
鄧瓊人事經(jīng)理工作要求： 1.做好前臺的接電話工作，并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作 3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語 5.會電腦操作，懂基本的財務(wù)知識 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計、繪制，PCB設(shè)計以及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ)； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應(yīng)用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
調(diào)試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
功率硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計，保證產(chǎn)品競爭力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型，編寫計算書與規(guī)格書； 3. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
emc設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計與評審 2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計的EMC風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求； 4. 進(jìn)行設(shè)計平臺建設(shè)，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設(shè)計規(guī)范等； 5. 出差解決市場問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測試原理，測試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識良好； 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
七星區(qū)長白班坐班
4200-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管工作內(nèi)容：光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器，網(wǎng)線制作 普工要求：18-40歲，長白班 工作時間： 8：30-20：10（中間休息1小時50分） 薪資福利：4000-5500元； 臨時工16元一個小時 轉(zhuǎn)正之后繳納社保 正式工：底薪1990+崗位工資（100-1000）+加班工資+超產(chǎn)獎勵（0-500）+全勤獎100元； 加班工資：平時1.5倍17/小時，周末2倍22/小時，法定節(jié)假日3倍核算33/小時； 公司提供食堂，3.5元一餐，先吃后扣，不吃不扣，不提供住宿，不體檢，上班可以帶手機(jī) 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?！ 工資可發(fā)微信 可代發(fā)他人銀行卡 面試需要帶上身份證原... -
七星長白班普工
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
夏經(jīng)理人事專員1. 七星區(qū)長白班小時工16/小時 （空調(diào)坐班，有工作餐） （不用經(jīng)驗，不用體檢） （男女不限） （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 工作地點：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護(hù)項目軟件，對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗證和歸檔； 4）維護(hù)平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機(jī)、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
桂林長白班免體檢
4500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可預(yù)支工資
2024-11-14
周主管人事經(jīng)理入職買五險，有年終獎，有過年過節(jié)福利，過年帶薪休假！ 工作內(nèi)容：主要做wifi轉(zhuǎn)換器，穿線，貼標(biāo)，包裝 工資構(gòu)成：16塊一個小時 每月12號發(fā)薪，做滿10天可預(yù)支工資 綜合工資4500-5500元
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(437)
信息產(chǎn)業(yè)園(128)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
鐵山工業(yè)園(36)
桂林客世界廣場(20)
桂林市體育中心(17)
桂林國際會展中心(15)
財富名城(15)
棠棣之華(14)
盛景中心(11)
英才科技園(11)
大學(xué)科技園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
湖畔山莊(8)
興進(jìn)·御園(8)
施家園(7)
桂林高新萬達(dá)廣場(6)
彰泰睿城(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
七星花園(3)
竣為公寓(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
鸞東小區(qū)(2)
三里店區(qū)域(2)
明珠花園(2)
彰泰天街(2)
興進(jìn)廣場(2)
棲霞府(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
興進(jìn)上郡(1)
信昌·碧水康城(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機(jī)及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項目除外);相機(jī)及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 -
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司光纖通訊產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
