桂林疊彩區(qū)裝飾公司有培訓(xùn)招聘 logo

桂林疊彩區(qū)裝飾公司有培訓(xùn)招聘

共找到 25條 桂林 疊彩區(qū) 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

客戶經(jīng)理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 18-40歲 裝飾
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士
人事HR
1、客戶到店后負責(zé)接待,并簡單介紹公司。
2、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00
工作地址:桂林疊彩區(qū)上海波濤裝飾集團(桂林公司)北大街購物廣場5樓 桂林臨桂區(qū)西城大道16號萬達廣場2樓(2050號)
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 2人 20-28歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃宏波
經(jīng)理
1、負責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作;
2、負責(zé)設(shè)計項目資料、概念圖等文件的收集整理工作;
3、配合方案設(shè)計師細化平面圖、調(diào)整方案冊、制作材料文本和準備材料樣板;
4、現(xiàn)場施工跟進和收集現(xiàn)場資料
5、具有較好的客戶服務(wù)意識

市拓/電銷專員

10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 10人 1年以上 25-45歲 大專以上 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃宏波
經(jīng)理
1、負責(zé)店面區(qū)域內(nèi)的市場樓盤調(diào)研及踩盤工作
2、獲取客戶信息及樓盤信息并整理匯總,定期以匯報小區(qū)營銷推進情況直接上級
3、建立客戶信息與樓盤檔案,時時不斷更進
4、負責(zé)渠道資源及場地資源的調(diào)研,為后期活動做準備
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 6人 28-37歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黃宏波
經(jīng)理
1、通過設(shè)計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設(shè)計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務(wù)意識

設(shè)計師

6000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 2人 28-45歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黃宏波
經(jīng)理
1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力; 2、有創(chuàng)新能力,根據(jù)不同客戶的需求,設(shè)計客戶滿意的方案; 3、有較好的客戶服務(wù)意識
無固定辦公點 3人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黃宏波
經(jīng)理
具備5-8年大宅別墅裝修施工管理經(jīng)驗;組織項目基礎(chǔ)的驗收工作及竣工驗收工作。

家裝設(shè)計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 20人 1年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3、熟悉公司報價及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部; 6、把握現(xiàn)場施工進度,保證設(shè)計效果; 7、定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹; 8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝; 9、做好日??蛻舴?wù)工作,第一時間回復(fù)微信管家群信息或來電。 10、積極學(xué)習(xí)先進的設(shè)計理念、流行趨勢。 11、接待未簽單客戶 12、量房做平面方案、預(yù)算 13、前臺派單接單子 14、開工對接 15、選材報備 16、工地驗收及工地交底 17、跟客...

首席設(shè)計師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工

網(wǎng)銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。

家裝顧問

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 高中以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

電話客服

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 6人 19-38歲 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.
2024-11-12
何祖慶
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
2024-11-12
何祖慶
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。

主播

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
莫總
總經(jīng)理
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,小白原因?qū)W習(xí)的也可以,公司可培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)抖音的出鏡直播銷售 2.

銷售專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 商行 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、有12縣市業(yè)務(wù)出差能力與經(jīng)驗,能有效管理好自己的時間和目標; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,并靈活運用,自如銷售! 3、團結(jié)同事,尊重客戶,把客戶當成朋友來處!

軟裝設(shè)計師

5000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 1年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1.職位簡介 崗位職責(zé):根據(jù)客戶要求負責(zé)有關(guān)頂墻方面的設(shè)計與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以上均可.大專以上學(xué)歷, 2.熟練使用CAD.懂設(shè)計.手繪能力強.從事過酷家樂設(shè)計者者優(yōu)先.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力, 3.積極肯干.吃苦耐勞,具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神,4.責(zé)任心強.積極向上.主動學(xué)習(xí)能力強.有良好的溝通能力. 工作時間:早9:00-晚6:00點. 有意者可以電話聯(lián)系蔣.或投遞簡歷! 聯(lián)系我時請說是在桂聘上看到的.謝謝! 有緣的話.同攜手.合作共贏.共創(chuàng)美好未來! 崗位職責(zé):根據(jù)客戶要求負責(zé)有關(guān)頂墻方面的設(shè)計與測量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以...
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 2人 48歲以下 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
鄧女士
人事
1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進行實地測量和櫥柜設(shè)計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計,提升美觀性、實用性及耐用性
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計經(jīng)驗; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計平面方案、精通全套圖紙設(shè)計; 3、對材料了解,負責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計合同、施工合同。

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.
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