桂林房地產(chǎn)公司有培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林房地產(chǎn)公司有培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 27條 桂林 有培訓(xùn) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務(wù);
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況;
7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢,力爭落地實(shí)行;
10. 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
13. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨(dú)立完整會(huì)務(wù)接待、旅行社對接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

房產(chǎn)銷售

6800-8200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二(一)手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作

銷售顧問

6800-8200元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-40歲 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士
人事經(jīng)理
5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

月過萬銷售

8200-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士
人事經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時(shí)工17/小時(shí),小時(shí)工17/小時(shí),小時(shí)工17/小時(shí) 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時(shí)間:兩班倒,...

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險(xiǎn)一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時(shí)加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補(bǔ)貼最高200元 其他福利:五險(xiǎn)一金,福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假

七星區(qū)長白班 兼職

3500元/月
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-43歲 初中以上 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
萬智源
人事
三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每個(gè)月12號發(fā)工資 其他福利: 工作餐3.5元一餐,先吃后扣,國家法定節(jié)假日正常休息,工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資,員工餐廳,生日禮物,過節(jié)福利,內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天(工作10.5小時(shí)/天) 小時(shí)工:17+1元/小時(shí),5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。

前臺(tái)主管

3500-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
3小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。

置業(yè)顧問

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金;
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3人 1年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李志達(dá)
HR總監(jiān)
負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和拓展,制定業(yè)務(wù)拓展策略,尋找合作伙伴,建立合作關(guān)系。同時(shí),參與新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判和落地執(zhí)行
無固定辦公點(diǎn) 10人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李志達(dá)
HR總監(jiān)
負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),制定市場開發(fā)計(jì)劃。通過線上線下活動(dòng)、展會(huì)等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 18-28歲 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-11
李志達(dá)
HR總監(jiān)
公司有完整的設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)制。 在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。 每天按照老師的要求在各個(gè)平臺(tái)制作和發(fā)布短視頻。
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時(shí)間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)。月休4天,星期天休息 有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
秋葉馨
人事專員
1、房子平面設(shè)計(jì)(室內(nèi)設(shè)計(jì)); 2、有上進(jìn)心,有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午2:30-6:00 。

大齡工長白班

4500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
長白班陽天特箱招小時(shí)工男工 上班時(shí)間。8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時(shí))18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14小時(shí)(4000-4600) 4.噴漆工,24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)

長白班操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
約 27 個(gè)崗位

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