1、負責提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析，并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林秀峰區(qū)用戶運營招聘
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桂林 秀峰區(qū) 用戶運營 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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cm城市經(jīng)理
8000-12000元
崗位要求：
1、具有老板思維，我們招聘的是合伙人
2、主要是打造全國城市的運營團隊，范圍比較廣泛，涉及到團隊招聘、培訓以及績效考核等;
3、深挖全國各城市運營數(shù)據(jù)背后的邏輯數(shù)據(jù)，進行分析，長期給予指導、改善計劃;
4、跟不同的團隊進行合作，提升各地城市運營工作效率;
5、負責組織搭建全國城市的運營，使之互相學習，不斷進步。
崗位職責：
1、制定本城市業(yè)務策略， KPI目標進行拆分、落實執(zhí)行；
2、擅長用戶運營、商戶運營、數(shù)據(jù)分析及協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
3、負責城市人才培養(yǎng)、人員培訓和業(yè)務指導，促進團隊整體運營管理能力提升；
4、大專及以上學歷，有一定的外賣行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、有事業(yè)心，有激情，抗壓能力強。
6、有夢想一起拼，誠邀事業(yè)合伙人
約 1 個崗位
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桂林 用戶運營招聘工資
￥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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17.6%3K
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35.3%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.7%
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大專23.5%
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本科11.8%
桂林用戶運營招聘需要什么學歷？不限學歷占64.7%，大專占23.5%，本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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1-3年29.4%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.6%，1-3年占29.4%。
