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桂林七星區(qū)用戶運營招聘

共找到 4條 桂林 七星區(qū) 用戶運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
1.負責APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設(shè)計、完成拉新策略設(shè)計,給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。

營銷策劃主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-09-18
崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略計劃定制執(zhí)行全面的營銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標; 2.與團隊合作,確保營銷活動的高效執(zhí)行并實現(xiàn)預(yù)期目標; 3.分析市場趨勢和競爭對手,提供相應(yīng)的市場情報和反饋; 4.管理預(yù)算,保證營銷預(yù)算的合理使用; 5.與內(nèi)部各部門緊密合作,確保營銷計劃的順利實施; 6.協(xié)同區(qū)域督導(dǎo)跟進各個子公司方案的落地執(zhí)行。 任職要求: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。 2.至少一年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.出色的團隊管理能力。 4.卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5.具備敏銳的市場洞察力和前瞻性思維。

平臺運營主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-11
崗位職責: 1. 負責產(chǎn)品的日常運營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。 2. 與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。 3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負責產(chǎn)品上架。 5. 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計算機科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有小程序/APP平臺/電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨立完成產(chǎn)品運營規(guī)劃和執(zhí)行...
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備較強的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作意識; 5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
約 4 個崗位
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桂林 用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.7%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    11.8%
桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占64.7%,大專占23.5%,本科占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.6%
  • 1-3年
    29.4%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,1-3年占29.4%。

桂林 用戶運營百科

...崗位職責
1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進

行業(yè)招聘

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