桂林七星區(qū)企業(yè)管理公司用戶運營招聘(有五險) logo

桂林七星區(qū)企業(yè)管理公司用戶運營招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 用戶運營 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進行及時調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
約 1 個崗位
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桂林 用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.7%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    11.8%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,高中占5.9%,大專占17.6%,本科占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,1-3年占23.5%。

桂林 用戶運營百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進

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