1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識(shí)別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林家居公司用戶運(yùn)營(yíng)招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
線上用戶運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶維護(hù)用戶管理粉絲運(yùn)營(yíng)策劃社交運(yùn)營(yíng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)用戶研究運(yùn)營(yíng)品牌客戶運(yùn)營(yíng)私域流量運(yùn)營(yíng)社群拉新社群維護(hù)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理c端運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)專家游戲用戶維護(hù)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
4547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
11.8%2K
-
17.6%3K
-
29.4%4K
-
17.6%5K
-
17.6%6K-8K
-
5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.7%
-
高中5.9%
-
大專17.6%
-
本科11.8%
桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，高中占5.9%，大專占17.6%，本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
-
1-3年23.5%
桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%，1-3年占23.5%。
