1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林用戶管理招聘(有培訓提升)
共找到
15條
桂林 用戶管理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
-
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前李繼琴行政經(jīng)理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性;
3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電信客服
3000-8000元2小時前唐橋蓮主管1、辦公室坐班,通過電話向電信用戶辦理業(yè)務;
2、提供專職培訓,培訓期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。
任職要求:
1、男女不限;
2、高中以上學歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識;
4、會說普通話或者桂林話,聲音有親和力;
薪酬待遇:底薪2000+提成+獎金+5險 綜合薪資3000+上不封頂
無責底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務提成高
工作時間:8:50-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息
工作地點:七星區(qū)體育館斜對面中國電信營業(yè)廳三樓 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
10000-14000元5小時前袁先生總經(jīng)理1、管理商務拓展團隊的日常工作,制定目標規(guī)劃 2、拓展與建設所在區(qū)域的業(yè)務,推進產(chǎn)品和項目落地,整合與調配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作 3、負責所在城市市場價格管理、市場費用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作 …… 4、負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 5、開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務、進銷存記錄等 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前王女士HR3、產(chǎn)品設計與開發(fā)管理:需要主導產(chǎn)品的設計工作,包括內外包裝設計、口味設計等。同時,需要與開發(fā)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品按時交付。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力; 3、良好的團隊協(xié)作能力,有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力,有網(wǎng)絡宣發(fā)渠道的策劃運營能力; 4、具備市場調研、用戶需求分析 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣先生總經(jīng)理3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力 1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、 …… 互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容,以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。 …… 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設置,包括頭像、簡介、標簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內容,保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性。 …… 了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內容。 數(shù)據(jù)分析能力 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。 …… 溝通與團隊合作能力 具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。 有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項任務。 -
APP推廣專員
3000-4200元2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責App的市場推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒙糜?em>管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷經(jīng)驗。 3、對媒體平臺旅游博主合作流程有基本了解,具備一定的線上溝通能力。 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元2024-11-11謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
電信營業(yè)廳營業(yè)員
2500-3500元2024-11-07李女士部門負責人營業(yè)廳營業(yè)員 主要負責領域: 1??幫助顧客辦理所需業(yè)務咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題; 2??負責手機、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標; 3??每天定時邀約客戶到店; …… 4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃; 要求: 1??具備業(yè)務能力、服務親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務處理能力、主動營銷能力; 2??服從團隊管理,遵守考勤管理,定時主動學習提升自己業(yè)務和銷售技能。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調; 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務 …… 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學歷背景:??萍耙陨蠈W歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃氣行業(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗 …… ,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性; 5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元2024-11-05趙女士人事平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉化,并在私域內培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。 …… 數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 團隊領導:?領導和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現(xiàn)目標,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工具運用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。 -
銷售人員
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04蔣女士人事專員職責: 1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標; 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應收賬款管理,協(xié)調公司發(fā)貨、技術服務 …… 、售后服務等事務; 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶; 5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領導安排的其它工作。 -
2025屆筑夢生-商管-營運管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責: 負責吾悅廣場租費管理、招商調整、多種經(jīng)營、現(xiàn)場管理等營運工作,用管理提升用戶消費體驗。
約 15 個崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林用戶管理招聘(有培訓提升)最新投遞
-
包女士投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-11-13
-
謝小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 主播(臨桂) 職位2024-11-13
-
丘小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-營運管理 職位2024-11-12
-
徐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
-
張小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
-
蔣小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 用戶運營招聘工資
¥
4547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
11.8%2K
-
17.6%3K
-
29.4%4K
-
17.6%5K
-
17.6%6K-8K
-
5.9%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷64.7%
-
高中5.9%
-
大專17.6%
-
本科11.8%
桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占64.7%,高中占5.9%,大專占17.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.5%
-
1-3年23.5%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,1-3年占23.5%。