1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林象山區(qū)用戶管理招聘
共找到
3條
桂林 象山區(qū) 用戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
-
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。
3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻APP的本地化內(nèi)容運營工作,制定本地化內(nèi)容運營策略;? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點事件,策劃專題、活動和官方賬號運營;? 3、制定內(nèi)容激勵策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布 …… ,提高用戶活躍;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;? 5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量 任職要求:? 1、具備內(nèi)容運營 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求 …… ; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 …… 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗; 3、文字能力強,表達(dá)能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
約 3 個崗位
桂林象山區(qū)用戶管理招聘最新投遞
-
石先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-21
-
李先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-20
-
羅先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-19
-
唐女士投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-19
-
鄧小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-19
-
蔣先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 用戶運營招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
17.6%3K
-
35.3%4K
-
11.8%5K
-
23.5%6K-8K
-
5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.7%
-
大專23.5%
-
本科11.8%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,大專占23.5%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.6%
-
1-3年29.4%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,1-3年占29.4%。