1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林臨桂區(qū)用戶管理招聘
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桂林 臨桂區(qū) 用戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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新媒體推廣
3000-5000元1.負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運(yùn)營管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動。
3.負(fù)責(zé)用戶互動和管理。積極與用戶互動,回復(fù)評論、私信,處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對賬號的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢,為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 餐補(bǔ)
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、主要以AI項(xiàng)目為主,AI產(chǎn)品,智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運(yùn)營為主,獨(dú)立的品牌IP運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻框架構(gòu)思,拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容,包括商品描述、營銷文案等,以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力 …… 2、負(fù)責(zé)公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運(yùn)營,管理公司的社交媒體賬號,進(jìn)行日常內(nèi)容更新、維護(hù)和粉絲互動。 …… 5、有良好的溝通能力、善于表達(dá)、勤勞好學(xué),自我工作計(jì)劃管理及執(zhí)行力強(qiáng)。 6、對工作有責(zé)任心,自控力以及具有團(tuán)隊(duì)意識。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)、口味設(shè)計(jì)等。同時(shí),需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用各種市場趨勢分析工具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場趨勢敏感性和消費(fèi)者洞察力,有網(wǎng)絡(luò)宣發(fā)渠道的策劃運(yùn)營能力; 4、具備市場調(diào)研、用戶需求分析 -
銷售顧問
5000-10000元按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理; 6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動; 7. 推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。 …… 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作; 9. 收集并向市場與客戶關(guān)系管理部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù); 10. …… 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴; 11. 接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,配合客戶顧問登記來店客戶信息。 有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, …… 提升用戶體驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易 -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí) 2、拓展售后市場 3、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計(jì)劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng) -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
主要職責(zé): 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 …… 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 …… 5、開拓市場目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 7、負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
約 8 個崗位
桂林臨桂區(qū)用戶管理招聘最新投遞
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賴先生2024-09-20
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彭先生投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問 職位2024-09-14
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王先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 市場營銷總監(jiān) 職位2024-09-12
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趙先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-09-12
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李先生投遞了 桂林星萊科技有限公司 的 新媒體推廣 職位2024-09-09
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文小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-09-01
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桂林 用戶運(yùn)營招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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17.6%3K
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35.3%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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大專23.5%
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本科11.8%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,大專占23.5%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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1-3年29.4%
桂林用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占29.4%。