1.參與公司心理學產(chǎn)品研發(fā)過程
2.參與公司心理學產(chǎn)品策劃與調研
3.執(zhí)行心理學培訓及書籍產(chǎn)品開發(fā)過程
桂林用戶調研招聘(有加班補貼)
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桂林 用戶調研 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
18000-24000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時內博唯HR1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前王先生人事主要職責:
1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3、調研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調整產(chǎn)品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,達成銷售業(yè)績指標。
5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。
6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,市場營銷、機械類相關專業(yè)
2、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力。
3、具備一定的管理和培訓能力,較強的市場開拓與銷售技能。
4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經(jīng)驗,有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。
6、具備國際國內貿易工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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