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桂林象山區(qū)醫(yī)院管理人員招聘(有年終獎)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 醫(yī)院管理人員 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按城市:

籌款顧問

3900-4500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-26
遲老師
總經理
作為專注為大病患者籌集醫(yī)療費用的平臺,“暖心惠民籌”憑借專業(yè)化、透明化的服務體系,不僅編織了一條輸送溫暖的“愛心紐帶”,更構建了一座凝聚社會力量的溫馨港灣。
自創(chuàng)立以來,“暖心惠民籌”持續(xù)踐行患者深切感受外界溫暖,重拾康復信心的深遠目標,彰顯了平臺深厚的社會責任感與人道主義精神。
對于心懷善意的您而言,加入“暖心惠民籌”即與一群志同道合的伙伴并肩前行,共同為身處困境的人點亮希望燈塔。這段旅程,將成為您職業(yè)成長的沃土,更是心靈凈化的源泉。
在此,我們誠邀滿懷信念的您,與我們攜手書寫愛與希望的篇章,用行動詮釋“暖心奉獻,惠民希望”的深刻內涵,共創(chuàng)溫情四溢的未來。 籌款顧問崗位職責:
1.為有需要的患者幫助患者通過平臺發(fā)起籌款,維護與患者的關系。包括患者關懷、平臺協(xié)議講解、醫(yī)療服務支持、與醫(yī)護核實等;
2.覆蓋當?shù)蒯t(yī)院,搭建城市媒體,醫(yī)護,異業(yè)人脈關系;
3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動
CM崗位職責:
1.負責所在城市人員的日常管理工作;
2.負責區(qū)域的開展,并落實人員培訓、管理工作;
3.負責所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調與處理;
4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務所在區(qū)域的執(zhí)行;
5.負責完成領導交辦的臨時工作; 福利待遇
1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金,也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利;
2.關愛員工生活,每年組織團建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動;
3、公司為員工提供各種培訓機會,根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓、儲備管理培訓等
4、公司管理人員由內部產生,所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。 籌款顧問招聘標準:
1.具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力
2.為人正直坦率,積極樂觀,熱愛生活,20歲以上
3.愿意獻身公益事業(yè),主觀能動性強,有強烈自我驅動力
4.有互聯(lián)網(wǎng)、地推、保險、醫(yī)護工作經驗者,有相關資源者優(yōu)先
5.學歷是一張紙,我們只看重能力
6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)域內就近分配。聯(lián)系人:孫佳 1337 7042 988
約 1 個崗位

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桂林 其他醫(yī)生職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.4%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    21.9%
  • 本科
    9.4%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,高中占3.1%,中專占6.3%,大專占21.9%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    15.6%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占21.9%,3-5年占15.6%。

桂林 其他醫(yī)生職位百科

...崗位職責
1、遵守司法鑒定程序、技術標準和技術操作規(guī)范參加司法鑒定活動;
2、接待司法鑒定當事人,解答有關司法鑒定業(yè)務咨詢。
3、負責現(xiàn)場拍攝、記錄,制定相關檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證

行業(yè)招聘

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