1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。
2、保證拜訪(fǎng)頻率與質(zhì)量,增加終端客戶(hù)數(shù)量,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)及目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續(xù)增長(zhǎng)。
3、收集和反饋客戶(hù)的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋等分析匯報(bào)。
4、按公司要求完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
桂林化學(xué)公司醫(yī)藥代表招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 醫(yī)藥代表 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 提成
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷(xiāo)售、客戶(hù)的拜訪(fǎng)、客戶(hù)的維護(hù)工作;
2、嚴(yán)格遵循藥品銷(xiāo)售流程;
3、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。
4、男女不限。38周歲以?xún)?nèi),對(duì)藥品銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
5、工作有責(zé)任心,有絕對(duì)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠(chǎng)從事藥品管理和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn)和藥品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
7、優(yōu)先中專(zhuān)及以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)人員。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林化學(xué)公司醫(yī)藥代表招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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桂林 醫(yī)藥代表招聘工資
¥
4578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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13%2K
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37%3K
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19.6%4K
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17.4%5K
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4.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.1%
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大專(zhuān)10.9%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.1%,大專(zhuān)占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
桂林醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。