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桂林興進·御園一手房地產(chǎn)銷售招聘(有項目提成)

共找到 1條 桂林 興進·御園 一手房地產(chǎn)銷售 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 20歲以上 房地產(chǎn) 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
2024-11-03
楊生
人事
崗位要求:
1、負責日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓;
職位要求:
年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無經(jīng)驗都可,公司有專人培訓相關專業(yè)知識。
工作時間:
9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
公司福利:
不定期舉行團建活動,節(jié)假日禮物等
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務(審批許可項目除外);勞務分包;勞務承包;電力設施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工,林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。

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桂林七星區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.3%
  • 大專
    5.7%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,大專占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    2.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占2.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

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