1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林象山區(qū)銀行客服銷(xiāo)售招聘(有年終獎(jiǎng))
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1條
桂林 象山區(qū) 銀行客服銷(xiāo)售 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銀行電話催收員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-09-24俸女士人事1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶(hù)), 辦公室坐班;
2、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶(hù)溝通、商談、督促客戶(hù)還款;
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶(hù)在約定時(shí)間內(nèi)還款;
5、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶(hù)、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶(hù)提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可,無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)不良征信記錄;
3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好;
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:30
約 1 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 電話銷(xiāo)售招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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53.3%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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初中3.3%
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高中3.3%
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大專(zhuān)3.3%
桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,初中占3.3%,高中占3.3%,大專(zhuān)占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。