1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林銀行分期專員招聘
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桂林 銀行分期專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險
2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險,負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析
待遇:
1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在;
2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的團(tuán)隊聚餐、K歌等活動;
4、繳納五險
5.上班時間9:00-18:30 可雙休
6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游;
7、年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
銀行助貸專員
3000-20000元1 崗位名稱:銀行金融助貸專員 工作地點(diǎn):恒大廣場28棟706 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理銀行貸款相關(guān)業(yè)務(wù),提供專業(yè)的咨詢與指導(dǎo)。 2.?收集客戶資料,確保資料的完整性與準(zhǔn)確性。 …… 跟進(jìn)貸款流程,與銀行部門保持良好溝通,確保貸款順利審批與放款。 4.?維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶疑問,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.?高中及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶和銀行有效協(xié)作。 4.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 5.?熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.?有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé):(急招多名) 1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知,提醒等。 2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。 …… 5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理
約 3 個崗位
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.7%2K
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42.8%3K
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19.7%4K
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16.6%5K
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4.8%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.7%
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初中7.4%
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高中8.3%
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中專3.1%
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大專6.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占7.4%,高中占8.3%,中專占3.1%,大專占6.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.1%。