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桂林營業(yè)招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 32條 桂林 營業(yè) 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人事主管
養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 20-35歲 通信
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
部門負責人
營業(yè)廳營業(yè)員
主要負責領域:
1??幫助顧客辦理所需業(yè)務咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題;
2??負責手機、配件、寬帶及電信號碼等產品推廣銷售,完成業(yè)績目標;
3??每天定時邀約客戶到店;
4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃;
要求:
1??具備業(yè)務能力、服務親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務處理能力、主動營銷能力;
2??服從團隊管理,遵守考勤管理,定時主動學習提升自己業(yè)務和銷售技能。
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 5人 23-40歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
羅經理
人事經理
工作內容:
1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務;
2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務;
3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。
任職資格:
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先;
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力;
工作地點:凱風路象山區(qū)凱風路9號龍光普羅旺斯北區(qū)
桂林-象山區(qū) 1人 23-40歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
羅經理
人事經理
工作內容: 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務; 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務; 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力;

營業(yè)員

3500-6000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 家具
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
譚姐
經理
1. 1.負責店面的客戶接待,為客戶做產品介紹,了解客戶需求引薦產品,促進成交; 2.實時跟進客戶,做好客戶回訪,維護好新老客戶關系; 3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 要求: 1.學歷不限; 2.反應敏捷,表達能力強,具有親和力; 3.對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關工作經驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 上班時間:早九晚六/靈活調休
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 通信
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
王經理
經理
產品推廣與銷售:主動開發(fā)新客戶,完成客戶的洽談、業(yè)務簽訂、跟單工作;根據(jù)客戶需求,推薦合適的中國移動產品和服務,促成交易。 客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務與支持:負責訂單發(fā)貨及售后服務工作,確保客戶問題得到及時有效解決。 業(yè)績達成與提升:根椐公司要求的個人銷售目標并努力實現(xiàn),同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃女士
人事經理
工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
桂林-七星區(qū) 5人 電子 電信
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
王定
支局長
1、負責在前臺辦理業(yè)務(用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速)等業(yè)務。 2、負責終端商品銷售 要求 1、年齡:30歲以下,中專以上學歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、有電信業(yè)務辦理工作經驗優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓提升
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務人員在內,所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招)
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 18-36歲 高中以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-03
李小燕
人事
1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負責向顧客銷售優(yōu)學派學習機; 1、高中或者大專及以上學歷,有良好的語言表達能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。

導購

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 1年以上 內衣
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 銷售提成
  • 生日假
  • 一年至少一次晉升
  • 職位補貼
2024-11-01
全博
總經理
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、調貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
吳麗萍
人事經理
1、負責門店日常顧客服務工作。 2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號客世界廣場一樓 輪胎廠店:桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)大路村2號 樂群店:桂林市秀峰區(qū)樂群路57號1-1號商鋪(醫(yī)專旁) 高新萬達店:桂林市七星區(qū)穿山東路43號桂林高新萬達廣場1層金街 疊彩萬達店:桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達廣場一樓 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓
約 32 個崗位

桂林營業(yè)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 41.9%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.8%
  • 初中
    9%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占72.8%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占84.4%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.7%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務
費用標準
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