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桂林零售公司營銷管理職招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 1條 桂林 營銷管理職 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會(huì)
  • 節(jié)假日放假
2024-11-08
唐佩玲
HR
【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎(chǔ)電腦操作,會(huì)打字優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無經(jīng)驗(yàn),有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求,肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢】
(1)電商:時(shí)代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產(chǎn)品優(yōu)勢 (世界級一流的生產(chǎn)廠商,一流產(chǎn)品品質(zhì))
(3)營銷模式的優(yōu)勢(與時(shí)俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營銷)
(4)退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng)
(5)集平臺(tái)、品牌、配送于一體,強(qiáng)大的配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隔天到貨。
(6)強(qiáng)大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國不會(huì)出現(xiàn)相互搶單的情況
(7)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)(涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①?zèng)]有淡季、沒有地理、無時(shí)間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)營銷
②、在職時(shí)間越長工資越高:VIP重復(fù)消費(fèi),VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達(dá)能力、為人處世的能力
④成長速度快:只要你主動(dòng),公司人人都會(huì)無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì)
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
6、我們都是90、00后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦,接受小白無經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),我們就能教會(huì)你~
約 1 個(gè)崗位

桂林零售公司營銷管理職招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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桂林 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.8%
  • 3-5年
    2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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