1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
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店長
3500-6000元1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等
崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
約 1 個崗位
桂林象山區(qū)營銷店長招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 店長 職位2024-09-19
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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷59.5%
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初中7.1%
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高中14.3%
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中專9.5%
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大專9.5%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占59.5%,初中占7.1%,高中占14.3%,中專占9.5%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.5%
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1-3年38.1%
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3-5年2.4%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.5%,1-3年占38.1%,3-5年占2.4%。