店長(zhǎng)

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-悠山郡 1人 2年以上 25-48歲 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專(zhuān)業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)館及餐廳的營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 2、制定營(yíng)銷(xiāo)方案。 3、不定期市調(diào),了解行業(yè)情況,提出切實(shí)可行的措施及方案。 4、深入調(diào)查研究客戶滿意度評(píng)價(jià),及時(shí)反饋。 …… 6、建立營(yíng)銷(xiāo)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng),提高書(shū)畫(huà)館及餐廳知名度、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 7、維護(hù)書(shū)畫(huà)館及自媒體業(yè)務(wù)。 8、對(duì)書(shū)畫(huà)美術(shù)有濃厚的興趣愛(ài)好,可獨(dú)立進(jìn)行講解介紹,做好來(lái)賓接待服務(wù)工作。
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.店面招生,線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng),推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo) 2.團(tuán)隊(duì)組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 …… 但在面試前請(qǐng)注意思考:如果給你一個(gè)門(mén)店,你如何進(jìn)行管理~雖無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的思維邏輯 工作門(mén)店地址任選其一: 桂林航天工業(yè)學(xué)院(七星區(qū))店,已招滿 桂林旅游學(xué)院(雁山區(qū))店, …… 00-21:00,C 班9.00-21.00 單休,月休4天(可自主調(diào)休) 下屬人數(shù):2~3人 基礎(chǔ)薪資3000(試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折)+餐補(bǔ)(每個(gè)工作日5元)+門(mén)店管理提成+社保 目前在職的店長(zhǎng)
約 4 個(gè)崗位

桂林營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)招聘最新投遞

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桂林 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.3%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    9.8%
  • 中專(zhuān)
    4%
  • 大專(zhuān)
    13.1%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.3%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占13.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.5%
  • 1-3年
    30.3%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,1-3年占30.3%,3-5年占1.2%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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