1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
桂林營銷策劃執(zhí)行招聘
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桂林 營銷策劃執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘人數(shù):5 人 到崗時間:1周以內(nèi) 年齡要求:20-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
(接受在校生實習)
工作職責:
1、在上級主管指導下完成相關(guān)項目的設(shè)計準備工作、視覺傳播設(shè)計執(zhí)行;
2、負責各項目資料和相關(guān)案例的搜集整理與分析;
3、可參與項目的現(xiàn)場考察與客戶會議研究;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、僅限未畢業(yè)的本科在校生,廣告設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、會使用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件基本操作,并具備較強的學習能力;擁有扎實的美術(shù)功底更加分;
3、責任心強,有上進心和良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、0-3個月實習期,視個人工作情況,優(yōu)秀者可申請縮短實習期時間,享受正道見習基地的補貼;
你好!感謝關(guān)注正道,正道傳媒屬綜合專業(yè)整合服務(wù)公司,實習生不參與公司任何銷售業(yè)務(wù),關(guān)于實習相關(guān)事宜做以下說明:
1、短期內(nèi)(指1-2個月以內(nèi)的暑期或寒假專業(yè)實習)專業(yè)實習,公司安排其參與實際項目工作訓練、專業(yè)培訓、專業(yè)指導、公司購買個人意外保險、工作餐補、團建活動,遵守公司規(guī)定,服從公司安排。實習結(jié)束后專業(yè)考核評估并按實際情況開具實習證明及發(fā)放實習餐補。實習結(jié)束后解除實習協(xié)議。
2、畢業(yè)實習(簽約3方協(xié)議)或3個月以上專業(yè)實習按公司要求發(fā)放見習基地實習補助,公司安排其參與實際項目工作訓練、專業(yè)培訓、專業(yè)指導、公司購買個人意外保險、工作餐補、團建活動,每月進行工作考核,遵守公司規(guī)定,服從公司安排。3個月以內(nèi)的實習結(jié)束后一次性發(fā)放實習補助并開具工作證明。畢業(yè)實習按月參照見習基地要求發(fā)放見習補助。實習結(jié)束后解除實習協(xié)議。
3、以上1、2實習記錄可以進行正道存檔,后續(xù)專業(yè)實習可以享受正道再實習相關(guān)福利待遇,畢業(yè)實習按要求完成實習且畢業(yè)優(yōu)秀的,畢業(yè)后可以享受直接轉(zhuǎn)正簽約并享受正道正式工作福利待遇!
4、正道真誠歡迎各高職、大專、本科院校相關(guān)專業(yè)實習生來我司見習基地專業(yè)實習,拒收短期賺生活費的臨時工,請知悉,謝謝![握手]
面試須知:(接到面試邀請并回復后無正當理由爽約的,將會對人才資料進行標記,并不再提供任何機會面試。)
請攜帶以下面試材料:
1?畢業(yè)生面試須攜帶紙質(zhì)版簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技能證等相關(guān)證件或證書原件及復印件。
2?在校生面試須攜帶紙質(zhì)版簡歷、學生證、身份證、榮譽證書、專業(yè)技能證等相關(guān)證件或證書原件及復印件。
3?面試創(chuàng)意部設(shè)計方向職位須帶作品集(紙質(zhì)版或電子版)。
4?面試營策部策劃方向職位須帶營銷策劃相關(guān)案例(紙質(zhì)版或電子版)。
5、面試結(jié)果將在1-2個工作日內(nèi)電話或短信回復,未回復者視為放棄工作機會,不再錄用!
面試地址:
桂林七星區(qū)環(huán)城北2路53號富源商務(wù)樓8F正道傳媒
公司福利:
1、購買商業(yè)意外險;
2、每天8小時工作制(周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00),周末雙休,國家法定節(jié)假日;
3、轉(zhuǎn)正后成為正式員工享受年終獎金;
4、公司不定期舉行集體活動、年會等;
5、良好的內(nèi)部晉升機會 (實習生—設(shè)計助理—設(shè)計師—部門主管—部門總監(jiān)),只要你優(yōu)秀就能上;
6、辦公環(huán)境宜人,氛圍輕松,咖啡機、下午茶設(shè)備文可自制美食和茶飲,省了奶茶錢還可以免費擼貓;
7、公司附近餐飲較多,吃貨首選,豐儉由人;交通便利,公車直達,還有大型停車場。 -
市場專員
4000-5000元2024-11-07李浩崗位職責:
1、開展小紅書達人合作開發(fā),以實現(xiàn)用戶和銷售增長;
2、執(zhí)行小紅書市場策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果;
3、參與小紅書推廣和平臺活動,提升品牌知名度和市場份額。
崗位要求:
1、具備豐富的銷售及客戶服務(wù)經(jīng)驗,能夠獨立開展商務(wù)談判;
2、擁有出色的營銷策劃能力,能夠策劃并執(zhí)行有效的市場活動;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。
4、有小紅書運營推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位福利:
交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。 -
智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-10-30白先生綜合行政部主任崗位職責:
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林營銷策劃執(zhí)行招聘最新投遞
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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29.7%3K
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25.9%4K
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20.1%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.4%
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大專18.8%
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本科6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.8%
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3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。