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桂林七星區(qū)硬件專家招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 硬件專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
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硬件工程師

6000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設計與實施方案;
2、負責器件選型、原理圖設計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理;
4、對硬件設備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力;
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,動手能力;具有良好的質(zhì)量意識和成本意識;
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位

桂林七星區(qū)硬件專家招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 4.2%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    50%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,大專占12.5%,本科占50%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    41.7%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占41.7%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責
1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 

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